Devenir Formateur SST

  • Objectif
  • Prérequis
  • Programme
  • Modalité d'apprentissage
  • Tarif
  • Dates

Domaine de compétence 1

Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise

Domaine de compétence 2

Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST

Domaine de compétence 3

Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

Être titulaires du Certificat de SST en cours de validité,

(Avoir validé leurs connaissances en matière de prévention des risques professionnels ) à travers une formation du réseau prévention (ou auto-formation en ligne).

https://www.eformation-inrs.fr/inscription-formation/8

 

Domaine de compétence 1

Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise

1. Justifier la formation SST pour une entreprise

1.1. Expliciter l’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
1.2. Expliciter l’intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l’entreprise

2. Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités

2.1. Analyser les attentes et les besoins de l’entreprise
2.2. Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l’entreprise

Domaine de compétence 2

Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours

pour mettre en œuvre une formation SST

3. S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours

3.1. Appliquer et argumenter les conduites à tenir
3.2. Réaliser et justifier les techniques gestuelles

4. Justifier la mise en place d’action de prévention

4.1. Appliquer des méthodes et outils d’identification des risques professionnels
4.2. Apprécier la pertinence des propositions d’amélioration et formuler des pistes complémentaires

Domaine de compétence 3

Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

5. Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST

5.1. Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
5.2. Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
5.3. Définir des modalités d’évaluation formative et des indicateurs de réussite

6. Animer une action de formation

6.1. Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé
6.2. S’adapter aux caractéristiques du public à former
6.3. Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates

7. Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation

7.1. Effectuer des évaluations formatives favorisant l’émergence des points forts et des axes d’amélioration
7.2. Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification

8. S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

8.1. Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention
8.2. Assurer le suivi administratif des stagiaires

Cours en journée / en Présentiel

Les + - Échanges et interactions avec le formateur, apprentissage plus ciblé et personnalisé. 

Méthodes utilisées - Méthode heuristique, démonstrative,  applicative

Paris - 1512 €

Province - 1290 €

Paris 75019

Du 10 au 13 et du 24 au 27 janvier 2022

 

Albi 81000

Du 07 au 11 et du 21 au 25 Mars 2022